Mô tả Công việc
Tham mưu Giám đốc Ban kỹ thuật về mặt chuyên môn và nghiệp vụ kỹ thuật, tiến độ, kế hoạch của các dự án. Tổ chức xây dựng quy định, quy trình chuyên môn liên quan đến công tác quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Quản lý chung các công việc của Phòng QLKT và trực tiếp tham gia một số công việc của Phòng QLKT. Tổ chức phân công, kiểm tra, đánh giá thực hiện nhiệm vụ của thành viên phòng QLKT làm cơ sở trả lương, thưởng...... Công tác thi đua, khen thưởng và kỷ luật.
Chủ trì/ phân công các bộ thuộc phòng QLKT theo dõi giám sát, kiểm tra định kỳ và đột xuất để đảm bảo các dự án được thi công đảm bảo chất lượng, đúng biện pháp thi công& kỹ thuật, hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt, đảm bảo theo đúng quy định của nhà nước. Phối hợp với Ban QLDA, Ban QLQHTK đánh giá/ đề xuất giải pháp kỹ thuật phát sinh do địa chất, thay đổi yêu cầu của Chủ đầu tư.
Chủ trì đánh giá biện pháp kỹ thuật, tiến độ, hồ sơ vật liệu của các gói thầu. Kiểm soát biện pháp thi công, shop drawing của Ban QLDA và nhà thầu đệ trình.
Chủ trì thực hiện các công tác giám sát, quản lý thi công các công việc liên quan đến Tổng thầu của các dự án của công ty
Chủ trì hoặc phân công cán bộ thuộc quyền nghiên cứu giải pháp, biện pháp kỹ thuật, ứng dụng công nghệ đối với các bộ môn, tư vấn các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công, phương án sử dụng vật liệu, vật tư cho các Ban QLDA.Tham gia đàm phán hợp đồng, phụ lục hợp đồng liên quan đến giá và điều kiện thanh toán theo đúng CNNV phân công của Hội đồng thầu thuộc mảng M&E
Phối hợp với các Phòng, Ban liên quan trong Công ty và Hệ thống để giải quyết các công việc về kỹ thuật.Phối hợp các Ban QLDA/Công ty trực thuộc giải trình các nôi dung tồn đọng/vướng mắc đối với hồ sơ TQT với các Phòng ban chức năng liên quan (nếu có) thuộc mảng M&E
Lập báo cáo tuần, tháng, quý, năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của HĐQT, Ban Lãnh đạo của Công ty và trong Hệ thống..

Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: : >10 năm lĩnh vực BĐS, quản lỹ kỹ thuât
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật Xây dựng, Kiến trúc;
- Có kinh nghiệm về mảng tư vấn thiết kế, hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực kỹ thuật, quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro và quản lý nhân lực.
- Có kinh nghiệm, tư duy lãnh đạo và quản trị.