Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Phát Triển Thị Trường"
Mức lương
10 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh mới, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng có khả năng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Phát triển mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác và các bên liên quan khác.
Đàm phán hợp đồng: Đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng và đối tác.
Quản lý dự án: Quản lý các dự án phát triển kinh doanh từ đầu đến cuối.
Báo cáo kết quả: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng có khả năng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Phát triển mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác và các bên liên quan khác.
Đàm phán hợp đồng: Đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng và đối tác.
Quản lý dự án: Quản lý các dự án phát triển kinh doanh từ đầu đến cuối.
Báo cáo kết quả: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp từ CĐ/ĐH các khối ngành như QTKD, TMĐT, dược,..
2. Có kinh nghiệm làm việc với phòng khám và các bác sĩ là lợi thế.
3. Có đam mê kinh doanh và mong muốn nâng cao kiến thức về quản lý kinh doanh.
4. Là người nghiêm túc, trách nhiệm cao trong mọi hành động, lời nói của mình.
5. Có Laptop cá nhân & Phương tiện đi lại.
6. Có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Telesales, Sale online, Sales thị trường
2. Có kinh nghiệm làm việc với phòng khám và các bác sĩ là lợi thế.
3. Có đam mê kinh doanh và mong muốn nâng cao kiến thức về quản lý kinh doanh.
4. Là người nghiêm túc, trách nhiệm cao trong mọi hành động, lời nói của mình.
5. Có Laptop cá nhân & Phương tiện đi lại.
6. Có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Telesales, Sale online, Sales thị trường
Quyền lợi được hưởng
Thời gian: 8h -17h30, T2 - T6 (Nghỉ T7, CN)
Mức lương: đến 15 triệu+ Thưởng KPI theo hiệu quả công việc
Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm
Thưởng tháng lương 13 (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
Được tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
Mức lương: đến 15 triệu+ Thưởng KPI theo hiệu quả công việc
Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm
Thưởng tháng lương 13 (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
Được tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty CP Công nghệ ISOFH
ISOFH là Công ty Công nghệ cung cấp các giải pháp quản lý thông tin y tế hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Đồng hành cùng 6.000 chuyên gia y tế, Hệ thống giải pháp phần mềm của ISOFH đã mang đến những trải nghiệm về Bệnh viện thông minh, hiện đại và chuyên nghiệp cho hơn 4 triệu người bệnh.
Với nhu cầu ngày một gia tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam, chúng tôi đặt ra thách thức phát triển hướng tới mục tiêu xây dựng Mô hình bệnh viện thông minh, tiện ích thông qua việc cung cấp các sản phẩm tiên tiến và hệ thống phát triển toàn diện, góp phần cải thiện năng lực hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ của hệ thống y tế tại Việt Nam. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI ISOFH
- Chế độ thu nhập cho nhân viên tùy theo tính chất công việc mỗi vị trí kèm theo chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
- Chế độ khen thưởng cho nhân viên tùy theo hoạt động kinh doanh Công ty từng năm/quý/dự án.
- 2 lần/năm, các nhân viên sẽ được đánh giá thành tích công việc và đặt ra mục tiêu công việc trong giai đoạn mới và mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân. Ngoài việc đánh giá các thành tích đã đạt được, đây cũng là dịp nhìn nhận các điểm cần cải thiện và sửa đổi cũng như xây dựng các mục tiêu công việc và phát triển cho kỳ sau.
- Ngoài 13 tháng lương được hưởng hàng năm, nhân viên tai ISOFH còn nhận các khoản thưởng năng suất và thưởng hoàn thành công việc cũng như tiền thưởng cho các dự án, nhóm, cá nhân tiêu biểu trong năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Chế độ gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Bảo Việt.
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên.
- Tham gia các hoạt động nội bộ công ty thường xuyên và định kỳ như Teambuilding, sinh nhật công ty, sinh nhật thành viên, hoạt động kết nối khác tại công ty.
- Tham gia các chương trình Teambuiding tổ chức tại nước ngoài.
- Nhân viên tại ISOFH được tham gia các hội thảo miễn phí trong lĩnh vực CNTT/Y tế.
- Môi trường làm việc trẻ trung và hòa đồng, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực nhân viên.
- Trụ sở chính: 35 Nguyễn Đình Chiểu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Văn phòng đại diện: Tầng 6, Tòa nhà Văn phòng Tổng công ty xây dựng Thủy Lợi 4, Số 286-288, Nguyễn Xí, P. 13, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tòa VOV, 35 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội