Tìm việc làm

Kiến Trúc Sư Làm từ T2-T6 - Có nhận sinh viên năm cuối

Công ty Cổ phần Kiến trúc Việt

Hạn nộp: 04/08/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Kiến Trúc Sư Làm từ T2-T6 - Có nhận sinh viên năm cuối"

Mức lương

15-25 triệu VND

Địa điểm

  • Tầng 3, sảnh A tòa nhà Helios số 75 tam trinh, mai động, hà nội

Mô tả công việc

  • Tham gia thực hiện các công việc chuyên môn theo vị trí phụ trách (Kiến trúc triển khai bản vẽ/Kiến trúc sư quy hoạch/Kiến trúc sư cảnh quan), bao gồm:
    • Triển khai hồ sơ thiết kế kiến trúc qua các giai đoạn từ ý tưởng đến bản vẽ thi công (đối với Kiến trúc sư Triển khai).
    • Triển khai hồ sơ quy hoạch; lập thuyết minh, tính toán các chỉ tiêu quy hoạch - kiến trúc và các hồ sơ liên quan (đối với Kiến trúc sư Quy hoạch).
    • Triển khai hồ sơ thiết kế cảnh quan (Hardscape, Softscape), chi tiết các hạng mục và thống kê khối lượng theo hồ sơ thiết kế (đối với Kiến trúc sư Cảnh quan).
  • Phối hợp với các bộ môn liên quan nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính đồng bộ của hồ sơ.
  • Kiểm tra, rà soát hồ sơ theo tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

  • Nam/Nữ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kiến trúc/quy hoạch/cảnh quan hoặc các ngành liên quan
  • Ưu tiên đã có kinh nghiệm tương đương. Trường hợp chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ có cơ hội được đào tạo, hướng dẫn bởi Leader.
  • Sinh viên chuẩn bị bảo vệ đồ án tốt nghiệp/chờ bằng/mới ra trường có cơ hội làm việc và được đào tạo
  • Sử dụng được phần mềm chuyên dụng: AutoCAD/Revit/Word/Excel... Revit là lợi thế (chưa biết sẽ được đào tạo từ đầu)
  • Có tư duy sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương hấp dẫn gồm lương thỏa thuận 10-20 triệu + Lương OT nhân theo hệ số + Phúc lợi đãi ngộ đầy đủ.
  • Doanh nghiệp có thâm niên lịch sử, uy tín, với hơn 22 năm phát triển, hiện là một trong TOP Doanh nghiệp Tư vấn thiết kế đầu ngành tại Việt Nam. Quy mô 300-400 nhân sự, phân hóa phòng ban bộ phận, đãi ngộ rõ ràng minh bạch.
  • Lộ trình thăng tiến tại KTV: Fresher → Thiết kế viên → Thiết kế chính → Chủ trì cấp 3,2,1 → Phó phòng→TP
  • Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, sinh nhật... đầy đủ, ổn định.
  • Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT) đầy đủ theo quy định của pháp luật và chương trình chăm sóc sức khoẻ KTV Care/tập đoàn Bảo Việt do công ty đài thọ chi phí, Company Trip, ...
  • Tiêu chí sức khỏe được quan tâm: Các hoạt động giao lưu thể thao, văn hóa, Team Building nghỉ dưỡng, nghỉ hè hàng năm trong nước
  • Công ty khuyến khích và hỗ trợ chi phí CBNV đi du lịch nước ngoài.
  • Chế độ nghỉ phép hưởng lương đầy đủ (12 phép/năm)
  • Trở thành một mắt xích quan trọng trong các dự án có quy mô lớn, trọng điểm, hợp tác với các chuyên gia đầu ngành (nhà ở xã hội, chung cư thương mại, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, tổ hợp văn phòng..)

(Lương OT tính trên lương thoả thuận, chứ không phải LCB và lương OT không bị tính thuế TNCN)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Kiến trúc Việt

Kiến Trúc Việt - Nơi những biểu tượng được khởi tạo. Trải qua từng giai đoạn phát triển của Việt Nam nói chung, lĩnh vực xây dựng nói riêng, Kiến Trúc Việt luôn đổi mới tư duy, cập nhật theo từng chu kỳ phát triển để khẳng định là người bạn đồng hành đáng tin cậy nhất với các nhà đầu tư. Chất lượng sản phẩm cùng tinh thần nhiệt huyết là yếu tố đưa Kiến Trúc Việt trở thành một trong những công ty Tư vấn Thiết kế có quy mô và uy tín hàng đầu Việt Nam hôm nay.

Đồng hành cùng các Tập đoàn kinh tế lớn, Kiến Trúc Việt được trao cơ hội thực hiện những dự án có quy mô lớn nhất, phức tạp nhất Việt Nam đến thời điểm hiện tại. Những dự án đã hoàn thành xây dựng, khai thác vận hành hiệu quả chính là minh chứng thực tế nhất cho khả năng của một Công ty Tư vấn thiết kế có 300-400 thành viên trong tất cả các bộ môn thiết kế như Kiến trúc (Triển khai, quy hoạch, cảnh quan, concept), Kết cấu, Cơ điện, Kinh tế xây dựng, Hạ tầng kỹ thuật ở các loại hình dự án dân dụng, quy mô tổ hợp.

Phát triển con người là trọng tâm của Kiến Trúc Việt. Chuyên môn, kỹ năng mềm, tinh thần, trách nhiệm của mỗi thành viên luôn được nâng cao bằng các chương trình đào tạo, quy trình quản lý để phát triển và hội nhập./.

Quy mô

Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

75 Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image