BIDV chỉ nhận hồ sơ qua [protected info]
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Công nghệ thẻ
Số lượng: 01
Nơi làm việc: Trung tâm Thẻ và vận hành
Hạn nộp hồ sơ: 18/[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự đợt 5 TSC
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Công nghệ Thẻ cấp 6. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò tham gia thực hiện các công việc của nhóm Công nghệ Thẻ tại Trung tâm Thẻ & Vận hành: Rà soát, đánh giá tổng thể kiến truc công nghệ hệ thống thẻ, Vận hành hệ thống Core thẻ, Phối
hợp triển khai sản phẩm dịch vụ Thẻ, Certify với các Tổ chức Thẻ, ...
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
Quản lý hệ thống thẻ, dữ liệu thẻ
 Rà soát, đánh giá tổng thể kiến trúc công nghệ hệ thống thẻ của toàn hệ thống, đáp ứng yêu cầu kinh doanh. Nghiên cứu, đánh giá khả năng đáp ứng công nghệ thẻ mới đối với hiện trạng hệ thống thẻ.
 Thực hiện phân tích, đánh giá và đề xuất các nội dung có liên quan đến kỹ thuật trong quá trình xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ thẻ.
 Tổ chức triển khai công tác nâng cấp hệ thống thẻ định kỳ, thiết bị thẻ theo yêu cầu của tổ chức thẻ và theo thực tế phát sinh.
 Nghiên cứu, đề xuất và tổ chức triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn dữ liệu thẻ theo đúng các quy định hiện hành của tổ chức thẻ và BIDV.
 Quản lý khóa (key), quản lý các hệ thống cá thể hóa thẻ, triển khai các loại phôi thẻ mới.
 Quản lý và hướng dẫn khai thác toàn bộ tham số của các hệ thống thẻ.
 Thực hiện các thủ tục xin chứng nhận từ các tổ chức thẻ và quản lý các phiên bản ứng dụng hệ thống thẻ, phiên bản ứng dụng phần mềm trên máy giao dịch tự động, thiết bị POS/mPOS.
 Nghiên cứu, triển khai và quản lý các thiết bị kỹ thuật thẻ, thanh toán thẻ, thiết bị liên quan công tác phát hành thẻ và các thiết bị nâng cao an toàn bảo mật thiết bị thẻ.
 Đề xuất và đăng ký triển khai các kế hoạch công nghệ thông tin nhằm phục vụ công tác phát triển, quản lý sản phẩm dịch vụ.
Hỗ trợ vận hành hệ thống thẻ
 Quản lý, phân quyền người sử dụng email, sử dụng các các hệ thống thẻ/chương trình phần mềm phục vụ hoạt động Trung tâm Thẻ và vận hành.
 Giám sát tập trung và hỗ trợ vận hành hoạt động của các hệ thống thẻ (hệ thống chuyển mạch, hệ thống quản lý thẻ và đơn vị chấp nhận thẻ, hệ thống máy giao dịch tự động, POS/mPOS/QR...)
 Hỗ trợ kỹ thuật hệ thống thanh toán thẻ, kiểm tra và phát hiện các lỗi, sự cố phát sinh và đánh giá tác động/ảnh hưởng.
 Quản lý môi trường, thiết bị kiểm thử đối với các hệ thống thẻ.
 Vận hành và kiểm soát công tác gửi/nhận file dữ liệu với các tổ chức thẻ trong và ngoài nước, các đối tác công nghệ hợp tác (nếu có)
Quản lý khai thác hỗ trợ số liệu thẻ
 Phát triển/nâng cấp và quản lý khai thác các hệ thống báo cáo, hệ thống dữ liệu thẻ.
 Tổ chức hỗ trợ khai thác số liệu thẻ phục vụ nhu cầu của các Nhóm trong trung tâm Thẻ và vận hành và các Chi nhánh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc

YÊU CẦU
Kinh nghiệm
 Có kinh nghiệm với một trong các công việc sau: Quản trị vận hành hệ thống, Lập trình, Kiểm thử từ 1 năm trở lên.
 Có kiến thức về các sản phẩm dịch vụ thẻ (sản phẩm issuing và acquiring)
 Ưu tiên các ứng cử viên có kinh nghiệm, hiểu biết về lĩnh vực Thẻ: Core thẻ, ATM, POS, Sản phẩm dịch vụ Thẻ, Tiêu chuẩn kỹ thuật của các Tổ chức thẻ...tại các NHTMCP hoặc các công ty Fintech.
Kỹ năng
 Có khả năng nhanh chóng nắm bắt các quy trình, quy định nghiệp vụ phức tạp của ngân hàng, cập nhật thường xuyên công nghệ mới để ứng dụng vào công việc.
 Có tư duy tổng hợp, logic; khả năng lập kế hoạch, viết báo cáo, giải quyết vấn đề, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
 Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng Tiếng Anh
Trình độ học vấn
 Tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học trong nước, ngoài nước chuyên ngành đào tạo phù hợp (Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Công nghệ, Máy tính, Công nghệ thông tin, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông, Kinh doanh, Kinh tế, ...).
 Ngoại ngữ: Nhóm 2 (IELTS 5.5/TOEIC 600 hoặc tương đương); Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh ở mức khá.
 Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)
Độ tuổi
 ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm
theo quy định của BIDV.
Về phúc lợi:
- Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
- Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
- Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
- CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
- CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.
Phát triển nghề nghiệp:
- Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
- Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)
+ Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
- Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh): Tải về
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Donvi_Vitri_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 17/09/2024 đến hết ngày 30/09/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ:
a. Với các vị trí tuyển dụng từ ngoài hệ thống: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info]
b. Với các vị trí chỉ tuyển dụng từ nguồn nội bộ: Ứng viên tạo hồ sơ qua form google Joboko/tWF3k64Mroo1p8uG8.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !